Менеджер по работе с ключевыми клиентами, г. Санкт-Петербург

Дата размещения вакансии: 18.03.2025
Работодатель: IEK GROUP
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Присоединяйся к команде, где клиенты становятся партнерами! У нас открыта вакансия Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Направление «Жилое и коммерческое строительство»

Чем предстоит заниматься?

Вы будете лицом компании для крупнейших клиентов, превращая их потребности в долгосрочное сотрудничество:

- Работа с ЛПР: Ведение переговоров с лицами, принимающими решения, в крупных заказчиках из сферы электротехники, телекоммуникаций, строительства (МКД и ИЖС).

- Стратегия продаж: Разработка и реализация индивидуальных подходов для увеличения доли компании на B2B-рынке.

- Техническая экспертиза: Консультирование клиентов по технологическим процессам и особенностям продукции.

- Управление проектами: Планирование, координация задач и распределение ресурсов для выполнения договоренностей в срок.

- Публичные выступления: Проведение презентаций, защита решений перед аудиторией и участие в отраслевых мероприятиях.

Мы ищем того, кто:

- Знает рынок изнутри: Понимает специфику электротехнического и телекоммуникационного B2B-рынка, имеет опыт работы с застройщиками (МКД и ИЖС).

- Умеет договариваться: Владеет навыками ведения переговоров с топ-менеджерами, ведения деловой переписки и аргументации решений.

- Думает на два шага вперед: Обладает аналитическим мышлением, умеет прогнозировать потребности клиентов и находить нестандартные решения.

- Не теряется в сложных ситуациях: Стрессоустойчив, адаптивен и готов работать в условиях многозадачности.

- Горит результатом: Клиентоориентирован, организован и нацелен на выполнение KPI.

Очень желателен:

- Опыт работы в B2B-продажах от 3 лет (электротехника, телеком, строительство — преимущество).

- Глубокое понимание технологических процессов в своей сфере.

- Навыки публичных выступлений и презентаций.

Что мы предлагаем?

- Возможность влиять на рынок: Работу с ключевыми игроками и проектами федерального масштаба.

- Развитие: Обучение за счет компании.

- Условия: Конкурентную зарплату (оклад + квартальная премия).

- А еще: Компенсация расходов - Мобильная связь, ГСМ, ДМС, проезд.

- ДМС.

- Команду: Профессиональное окружение, которое поддерживает инициативы и ценит смелые идеи.