Руководитель направления по работе с федеральными партнерами (банки)

Вас ожидают следующие задачи:

• Комплексное сопровождение сети банков-партнеров (поддержание успешных партнёрских отношений; участие в совещаниях; оперативная отработка входящих запросов; консультация партнера; подготовка официальных писем; обеспечение актуальными обучающими, информационными материалами по продуктовой линейке банков-партнеров);
• Взаимодействие с филиалами компании (консультации по вопросам сопровождения банков-партнеров на региональном уровне);
• Привлечение новых банков-партнеров;
• Участие в тендерных конкурсах по запуску продаж страховых продуктов через кредитные организации;
• Организация запуска страховых продуктов/проектов (подготовка договорной базы; взаимодействие с внутренними подразделениями по согласованию условий и т.д.);
• Контроль и выполнение плановых показателей по закрепленным банкам-партнерам;
• Анализ динамики продаж, выявление проблем, разработка мероприятий по увеличению объема продаж в разрезе банков-партнеров и линий бизнеса.

Критерии успеха:

• Аналогичный опыт работы по работе с партнерами в страховой компании/ Банке/ сопровождения партнеров на уровне ГО;

• Опыт работы с договорной базой (Агентские / Коллективные договоры и доп. соглашения к ним/страховая клиентская документация и пр.);
• Опыт работы с большим объемом данных и формирования отчетов в Excel;
• Умение выстраивать социальные связи, поддерживать качественную позитивную коммуникацию с коллегами и партнерами, продвигая интересы компании и бизнеса;
• Умение работать в режиме многозадачности, правильно расставлять приоритеты;
• Отличные презентационные и коммуникативные навыки;
• Лидерские и организаторские качества, направленные на перевыполнение плановых показателей;
• Проактивный подход в развитии закреплённой зоны банков-партнеров.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;

• Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки другие программы от партнеров;

• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
• Собственный фитнес-центр нового поколения на территории компании;
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Удобное расположение офиса в центре города.