з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Чем предстоит заниматься
-
разработкой и внедрением стратегии карьерного развития
-
разработкой внедрением программ преемственности для различных категорий сотрудников
-
разработкой и внедрением карьерных лестниц, внедрением института карьерных консультантов
-
разработкой и адаптацией программ наставничества, коучинга, менторства
-
управлением бюджетом
-
оценкой эффективности программ развития
-
ведением проекта по оценке вовлеченности сотрудников
-
автоматизацией процессов
-
управление командой дирекции
Наши ожидания
- опыт управления командами и проектами не менее 3-х лет
- опыт работы в сфере управления талантами, кадрового резерва от 5-ти лет
- опыт разработки и внедрения оценочных инструментов не менее 5-ти лет
-
высшее образование в области управления персоналом, педагогики, психологии
Мы предлагаем
- официальное трудоустройство (согласно ТК РФ) с первого рабочего дня
- отличные возможности для карьерного и профессионального роста
- позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
- график - 5/2
- офис - м. Фрунзенская
- достойную и конкурентную заработную плату
- возможность получить премию за успехи в работе
- разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в компаниях-партнерах, дополнительные социальные льготы
