ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
- Осуществлять стратегическое планирование развития бизнес направления (товарной категории)
- Управлять всеми процессами цепочки создания ценности: от анализа и разработки продукта до логистики, продаж и отношений с клиентами
- Анализировать предсезонные, регулярные продажи и заказы
- Формировать ассортиментный план и бриф
- Управлять процессом разработки и производства продукта (функциональное управление продуктовой командой)
- Управлять процессом закупочного и розничного ценообразования (Costs and prices management)
- Контролировать цепочки поставок по основным этапам (Supply chain calendar management)
- Управлять процессом развития матрицы поставщиков (поиск, аудит, обучение/развитие/мотивация)
- Координировать товародвижение и продажи для достижения показателей по продажам, GM, Sell out и др.
- Работать с обратной связью (мониторинг и работа с отзывами от клиентов, составление рейтингов продуктов по отзывам, проведение клиентских опросов/интервью, сбор обратной связи от магазинов, систематизация отзывов и предложении)
- Участвовать в формировании промо-стратегии
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ
- Опыт работы от 3-х лет
- Высшее образование, предпочтительно из смежных индустрий
- Английский язык B1 (Intermediate)
- Умение работать с большими массивами данных, аналитика
- Знание рынка, конкурентов
- Знание основ маркетинга, менеджмента, финансовой грамотности
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
-
Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
-
Сильный амбициозный продукт
-
Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
-
Полис ДМС со стоматологией
-
Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
-
Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
-
Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
-
Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ
-
Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
-
На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
-
На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
-
На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям
-
Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей
-
Отправим оффер
