от 277500 RUR
Елабуга
не требуется
Обязанности:
- подбор и оценка персонала (наличие теплой базы);
- проведение первичного интервью с кандидатами по телефону;
- проведение и оценка собеседований;
- планирование потребности в персонале на ближайший период;
- курирование одного из направлений компании;
- участие в реализации проектов и мероприятий управления HR.
Требования:
- обладаете устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами;
- умеете анализировать и систематизировать большие объемы данных;
- владеете грамотной речью;
- коммуникабельны, инициативны, работоспособны, нацелены на результат;
- обладаете желанием и стремлением к профессиональному развитию;
- являетесь уверенным пользователем ПК (владение программами MS Office);
- опыт в подборе персонала будет преимуществом.
Условия:
- работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- график 5/2(ненормированный);
- релокация в г. Елабуга;
- карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых для повышения в должности компетенций.
