Ведущий Инженер КИПиА

Обязанности:

• Выполнение пуско-наладочных работ в области контрольно-измерительных приборов и автоматики;
• Чтение, понимание электрических схем в соответствии с текущими задачами;
• Проведение полевых испытаний оборудования КИПиА;
• Настройка приборов: HART коммуникатором 475, EMERSON, калибраторами и задатчиками температуры и давления, настройка эл. задвижек, отсечных клапанов;
• Настройка PST тест клапанов (проверка частичного хода);
• Анализ рабочей и проектной документации в части автоматизации;
• Проведение Loop Check- контурное тестирование;
• Проведение Functional Tests -функциональные испытания;
• Наладка и испытания в части систем автоматизации, управления механизмами и электроприводной арматурой;
• Анализ рабочей документации и разработка программ испытаний и эксплуатационной документации;
• Оформление отчетной документации по результатам работы;
• Осуществление проверки работы средств КИП, средств автоматики и защиты оборудования;
• Своевременное оформление результатов испытаний и ведение технической документации;
• Контроль за состоянием лабораторного оборудования, принятие мер по устранению недостатков;
• Соблюдение правил по охране труда, охране окружающей среды, пожарной безопасности и других нормативно-правовых актов.
• Приветствуется опыт работы по системам АСУЭ/АСКУЭР/АСПС;

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Стаж работы не менее года;
• Знание методических, нормативных и руководящих документов по эксплуатации и ремонту средств защиты, автоматизации и КИП оборудования;
• Знание норм эксплуатации оборудования и выполнения испытаний;
  Знание методов проведения испытаний и наладок;
• Знание законов и иных нормативных правовых актов РФ, касающихся эксплуатации и ремонта средств автоматизации, защиты и КИП соответствующего оборудования.

Условия:

• Фактическое место работы - г. Свободный, Амурской области;
  Полностью белая заработная плата и официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Карьерные рост и конкурентная заработанная плата;
• Оплата компенсация стоимости проезда в отпуск и обратно для работников;
• Суточные на питание;
• График работы 6/1 с пн-сб, в праздничные дни - двойная оплата;
• Предоставление жилья для иногородних сотрудников компании.