улица Воздвиженка 9с2
Обязанности:
- Адаптация персонала: проведение мероприятий, направленных на сохранение сотрудников в период испытательного срока, поддержание эмоциональной связи с новыми сотрудниками, помощь и коррекционные действия с целью устранения конфликтов и разногласий, а также выявление причин неудовлетворенности руководителей и новичков.
- Удержание персонала: аналитика оттока сотрудников, в том числе на период испытательного срока, проведение адаптационных, exit-интервью, формулирование выводов.
- Развитие бренда работодателя: разработка стратегии развития бренда работодателя, разработка EVP под разные категории персонала, участие в ребрендинге компании, написание статей о жизни в компании, создание и ведение телеграмм-канала для кандидатов, поддержание высокого уровня рейтинга компании на сайтах-отзовиках, участие в рейтинге работодателей и тд
- Развитие персонала: участие в проекта по развитию персонала.
Требования:
- Опыт работы от 1-3 лет в области адаптации персонала, развитии бренда работодателя.
- Креативный, неравнодушный и ответственный подход и любящее людей сердце
Что мы предлагаем?
-
Гибридный формат работы
-
Расширенную программу ДМС (стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, телемедицина, страхование для выезжающих зарубеж и от несчастных случаев)
-
Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
-
Личностное и профессиональное развитие, обмен опытом, участие в реализации собственных инициатив и программу признания
-
Cильную, развитую корпоративную культуру и участие в ярких корпоративных мероприятиях
-
Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные конкурсы и турниры
-
Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные мероприятия, участвуем в социальных и экологических проектах
-
Оплачиваемые выходные дни для значимых событий
