Специалист по экономике труда

Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании.

Ваши будущие задачи:

• Контроль соблюдения баланса рабочего времени работников, проверка и согласование графиков сменности (суммированный учет рабочего времени);
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных документов при составлении графиков работы и их изменений;
• Проверка расчетов и согласование приказов на единовременные выплаты, на предоставление компенсаций и льгот работникам;
• Подготовка регулярной консолидированной отчетности по кадровым показателям в формате дашборда в Excel;
• Участие в проектной работе подразделения
• Участие в формировании прогнозного и годового бюджетов оплаты труда;
• Участие в расчете премиальных вознаграждений работников, оформление карт КПЭ.

Чтобы стать кандидатом, Вам необходимо:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года
• Обязательно знание – Excel (логические функции, ВПР, СУММЕСЛИМН, сводные таблицы, сводные диаграммы, условное форматирование);
• Знание ТК РФ в области оплаты труда.
• Желательно – опыт работы в 1С ERP (ЗУП)

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк);
• Ежегодная премия по результатам выполнения установленных показателей;
• Комфортабельный офис на территории современного бизнес-парка Фактория с развитой инфраструктурой (кафе, фуд-корты); офис расположен в шаговой доступности от м. Савеловской (7-10 минут);
• 5-ти дневная рабочая неделя с 9.30 -18.30, в пятницу сокращенный рабочий день; лояльность компании в вопросах переноса рабочего графика.

Забота о здоровье

• Расширенное ДМС, включая стоматологию и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников;
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки;
• Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа.

Дополнительные социальные льготы

• Материальная помощь при рождении(усыновлении) ребенка;
• Материальная помощь в связи со сложными жизненными обстоятельствами.

Возможность профессионального обучения и карьерного развития

• Разнообразные внутренние программы online обучения;
• Возможность внешнего обучения у ведущих тренеров/компаний за счет работодателя;
• Корпоративная online библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании

Корпоративная жизнь

• Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
• Детские новогодние подарки;
• Собственная футбольная команда.