з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Реализация Политики управления персоналом;
- Работа по совершенствованию системы управления персоналом, обеспечению условий для инициативной и творческой деятельности руководящих работников организаций Группы;
- Комплектация высококвалифицированными кадрами должностей руководящего состава организаций Группы;
- Проверка работы служб управления персоналом с целью совершенствования работы в области управления персоналом;
- Организация и проведение конференций, совещаний, семинаров и других мероприятий по вопросам, входящим в задачи Управления;
- Анализ и расчет потребности организаций Группы в персонале.
Требования:
- Опыт работы области управления персоналом от 3-х лет;
- Умение работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности;
- Экспертное знание ТК РФ;
- Опыт работы в SAP;
- Знание английского языка - не ниже Upper-Intermediate;
- Продвинутый пользователь ПК.
Условия:
- График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
- Социальный пакет;
- Материальное стимулирование (ДМС, дополнительная выплата к отпуску и другие социальные льготы).
