Старший специалист по персоналу

Обязанности:

• Вести полный цикл подбора новых сотрудников: от брифа с Нанимающим менеджером до выхода нового сотрудника в Компанию;
• Управлять работой агентств по подбору персонала;
• Организовывать процесс подготовки кандидатов к выходу в Компанию: внутренние согласования, отправка кандидатов на мед. осмотр., проверка наличия всех необходимых документов для трудоустройства; передача сканов документов КДП специалисту);
• Организовывать и проводить вводные тренинги для новых сотрудников: рассказывать о компании, компенсациях и льготах, предоставляемых сотрудникам
• Вести отчетность по статусу рекрутмента и базу данных кандидатов;
• Дополнительно участвовать в HR проектах, развивать компетенции в других направлениях HR;
• Один стажер в подчинении ( управление и обучение).

Требования:

• С Высшим образованием;
• С опытом работы в подборе персонала от 2 лет: в кадровом агентстве и/или inhouse;

Условия:

• Постоянная роль в штате компании;
• Стабильные выплаты заработной платы;
• ДМС, страхование жизни с первого рабочего дня;
• Пакет гибких льгот (оплата фитнеса/ обучения/ оплата путешествия/ расширенный пакет ДМС или др.);
• Поддерживающая, вдохновляющая корпоративная культура компании;
• Безлимитный доступ к корпоративному порталу обучения;
• Доступ к программе скидок и привилегий;
• Работу в команде профессионалов и замечательных людей, готовых делиться опытом;
• Годовой бонус;
• Гибридный график посещения офиса;
• Возможность для роста и развития внутри компании;
• Бесплатный корпоративный транспорт до фабрики от ст. м. Щукинская, Строгино, мцд. Нахабино;
• Питание оплачивается компанией (обед в корпоративной столовой);
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.
• Компания находится в г. Истра, Лешково