Мы — Mish Product Lab, лаборатория продуктового дизайна. От тщательных UX/UI-исследований и креатива до разработки и поддержки. А ещё мы про сильную экспертизу и команду, в которую требуется HR менеджер.
Готовы рассмотреть начинающих HR/рекрутеров после обучения. Главное понимание основных процессов найма, остальному научим.
Что нужно делать:
-
Искать кандидатов с помощью разных инструментов («Хабр Карьера», hh.ru, LinkedIn, внутренняя база…)
-
Расширять этот список инструментов
-
Проводить первичные интервью, назначать собеседования с нанимающим менеджером
-
Обрабатывать отклики и списки, вести базу данных соискателей
-
Много и регулярно учиться
-
Поддерживать внутренние HR процессы
-
Участвовать в HR-проектах и активностях
Что мы ждем от будущего коллеги:
-
Умение планировать своё время, готовность к многозадачности и полному рабочему дню
-
Целеустремленность, быстрая обучаемость
-
Заинтересованность в карьерном развитии
-
Опыт работы в IT-сорсинге минимум полгода — необязательно, но будет большим плюсом.
Условия
-
Мы ищем кандидата из г. Н.Новгород — формат работы удаленно, но 1-2 раза в месяц может потребоваться личное присутствие в офисе
-
Оклад (зависит от опыта) 45 000 - 60 000 руб + % за закрытые вакансии + бонусы
-
Официальное оформление по ТК РФ
-
Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании
-
ДМС со стоматологией
-
Компенсация 50% стоимости на изучение английского языка в Skyeng,
-
Обучение и поддержка наставника на первых этапах работы
-
Участие в конференциях и т.д.
-
Карьерный рост до старшего HR-менеджера
-
Выездные корпоративы в Москве и Нижнем Новгороде за счет компании
