Менеджер по персоналу

Обязанности:

• поиск персонала, оценка персонала и другие направления, формирование кадровой политики предприятия.
• ведение полного кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение и т.д.), ведение трудовых книжек, составление отчетности и др. документы.

Требования:

• знание Трудового и Гражданского законодательства, касающегося трудовых норм,
• работа в программе ЗУП Редакция 3.1.
• высшее или среднее специальное образование
• опыт работы от 3-х лет
• коммуникабельность, обучаемость.

Условия:

• Работа в современном офисе г. Иркутска
• Полный соцпакет.
• доставка транспортом предприятия по Ново-Ленино.