Начальник отдела капитального строительства, АО "Охинская ТЭЦ"

Дата размещения вакансии: 18.02.2025
Работодатель: Независимая нефтегазовая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Южно-Сахалинск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществляет руководство непосредственным выполнением ремонтных работ, капитального строительства и реконструкции производственных объектов;
  • Организует разработку проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов ремонта и капитального строительства, составление титульных списков на все объекты капитального строительства, заявок на строительные материалы, оборудование;
  • Принимает участие в заключении договоров с проектными организациями и с генеральными подрядчиками;
  • Следит за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами;
  • Организует выполнение планов ремонтов и капитального строительства, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, а также осуществляет технический надзор за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам норм техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда;
  • Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках;
  • Обеспечивает своевременную подготовку, согласование и передачу на подпись обеим сторонам проектов договоров, соглашений в рамках своей компетенции.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое)
  • Опыт работы не менее 5-ти лет по специальности

Условия:

  • Место работы: г. Оха, Сахалинская область;
  • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • График работы 5/2, с 8:30 до 17:30.

Социальные гарантии:

  • Дополнительное медицинское страхование;
  • Ежегодная выплата к Дню энергетика;
  • Социальная поддержка работников (разные виды материальной помощи и компенсационных выплат, оплата проезда в отпуск работникам и иждивенцам, приобретение детских новогодних подарков и подарков первоклассникам)