Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового производства: прием, перевод, табель учета рабочего времени, оформление листов нетрудоспособности, увольнение;
• Учет и ведение ТК, формирование и передача в Пенсионный Фонд РФ сведений о трудовой деятельности работников;
• Формирование, ведение, хранение личных дел работников;
• Оформление и выдача справок о трудовой деятельности; ведение воинского учета;
• Работа в программе 1С:ЗУП.

Требования:

• Знание основ кадрового делопроизводства;
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Готовность к освоению новых участков работы (начисление заработной платы).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 9.00ч. до 18.00ч.;
• Оплата проезда в отпуск 1 раз в два года по России;
• Бесплатные обеды.