Станция скорой медицинской помощи города Тюмени — крупное многопрофильное медицинское учреждение области, оказывающее круглосуточную экстренную медицинскую помощь на догоспитальном этапе населению города Тюмени и Тюменского района.
Обязанности:
-
Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации в составе выездной бригады.
Требования:
-
Диплом о высшем профессиональном образовании по специальности "лечебное дело" "педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре (или) по специальности " Скорая медицинская помощь" диплом о профпереподготовке, удостоверение по специальности "скорая медицинская помощь";
-
Сертификат или Свидетельство об аккредитации по "скорая медицинская помощь";
-
Наличие военного билета (для военнообязанных);
-
Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования.
Условия:
-
Учреждение высоко оценено на федеральном уровне: тюменская станция скорой медицинской помощи первая в России получила сертификат качества и безопасности Росздравнадзора;
-
Работа на автомобилях скорой медицинской помощи марки Ford, газель Next, оснащённых передовым современным медицинским оборудованием;
-
Обеспечение высококачественной спецодеждой;
-
Сопровождение опытным наставником;
-
Обучение в учебном классе практическим навыкам по сердечно-легочной реанимации с отработкой на манекенах, внутрикостному доступу, работе на медицинском оборудовании;
-
Карьерный рост, а также возможность реализации себя в качестве волонтера по первой помощи (проведение мастер-классов для населения и медицинского/немедицинского персонала);
-
В Учреждении имеется кофейные аппараты, аппараты с готовой едой, сформировны и активно участвуют в соревнованиях команды по волейболу, футболу и баскетболу;
-
Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного мед.психолога, составление индивидуального плана адаптации;
-
Насыщенная корпоративная культура (мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, направленные на личностное развитие каждого работника);
-
Возможность вступить в профсоюз учреждения (праздники, подарки детям на 1 июня и Новый год);
-
Развитая наградная система;
-
Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;
-
Договорная заработная плата;
-
Сменный график работы;
-
Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;
-
Обучение, повышение квалификации за счет работодателя;
-
Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
-
Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда 14 дней, а также за непрерывный стаж работы на выездной бригаде свыше 3-х лет + 3 календарных дня.
