Колхозная улица 2
Обязанности:
- Эксплуатация, техническое обслуживание активного оборудования кабельных (xDSL, оптические медиаконвертеры и др.) и беспроводных (РРЛ, Wi-Fi) линий связи АО «Кызылская ТЭЦ»;
- Эксплуатация, техническое обслуживание волоконно-оптических линий связи АО «Кызылская ТЭЦ»;
- Анализ технических проектов по развитию, модернизации, повышения надёжности оборудования кабельных (медных, волоконно-оптических) и беспроводных (РРЛ, Wi-Fi) линий связи филиалов АО «Кызылская ТЭЦ» ;
- Техническое обслуживание ИБП узлов доступа корпоративной сети передачи данных, а также другого активного сетевого оборудования АО «Кызылская ТЭЦ»;
- Техническая эксплуатация и оперативно-техническое управление структурированными кабельными системами (СКС);
- Техническая эксплуатация линейно-кабельных сооружений (ЛКС);
- Планирование создания, развития, модернизации СКС, ЛКС;
- Организация закупочных процедур по проектам строительства СКС, ВОЛС.
Требования:
- Высшее техническое образование (в области информационных технологий, связи и телекоммуникаций, радиотехника);
- Знание основ организации глобальных и локальных компьютерных сетей;
- Опыт эксплуатации волоконно - оптических линий связи;
- Желательно участие в проектах по внедрению, модернизации корпоративных каналов связи между удаленными филиалами как собственных, так и арендуемых, с применением
- ВОЛС и беспроводных линий связи (РРЛ);
- Знание технического английского языка приветствуется. (Чтение технической документации);
- Опыт эксплуатации оборудования сетевого оборудования и АТС «Avaya» будет считаться преимуществом.
Преимущества работы у нас:
- стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;
- ежегодная индексация заработной платы;
- обучение и переобучение за счет компании;
- наставничество в период обучения и адаптации;
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- добровольное медицинское страхование (ДМС);
- дополнительная выплата к ежегодному отпуску;
- материальная помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.;
- максимальная «северная надбавка» 50%
- насыщенная спортивная и корпоративная жизнь в дружном коллективе;
- предоставление удобной и надежной спецодежды (согласно специальной оценки условий труда);
- доставка до места работы служебным транспортом;
- удобная транспортная доступность, близость к остановкам общественного транспорта;
- льгота 50% за тепло и электроэнергию.