Менеджер по корпоративным продажам

ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ:

• Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с ключевыми заказчиками;
• Продажа комплексных инфраструктурных IT-проектов, программного обеспечения и оборудования;
• Анализ инфраструктуры и бизнеса компаний, генерация проектов на основании полученных сведений;
• Проведение встреч и переговоров с первыми лицами региона, консультирование, бюджетирование, подготовка коммерческих предложений, участие в конкурсных процедурах;
• Работа в команде с pre-sale специалистами для продвижения проектов и услуг компании.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Желателен опыт работы в корпоративных продажах от 1-ого года, но не обязателен! Если вы умеете договариваться внутри вашей компании друзей, организовать тусовку, то это тоже зачетный навык;
• Навыки продаж, проведения презентаций, умение общаться , поддерживать и развивать долгосрочные партнерские отношения;
• Опыт рассказать красиво и эффектно о том, что вы готовы сделать для клиента.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:

• Ответственное отношение к своим функциональным обязанностям и взятым обязательствам;
• Навыки постановки целей и достижения результатов;
• Навыки переговоров, грамотной аргументации своей точки зрения и достижения целей переговоров;
• Способность быстро ориентироваться в новых условиях и усваивать большой объем информации;
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, умение договариваться с людьми.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ В SOFT-PLUS:

• Работа под флагом крупной региональной IT-Компании (25 лет успешной работы на рынке IT);
• 100% соблюдение Трудового законодательства;
• Обучение в 4-х направлениях: наставничество, вебинары, доступ к учебным материалам, тренинги;
• Заработная плата состоит из оклада, ежемесячных, квартальных и годового бонусов;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация транспортных расходов;
• Участие в выездных конференциях

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ SOFT-PLUS:

• Возможность зарабатывать: совокупный доход выше среднего на рынке и ежегодно растет при выполнении ключевых показателей по итогам года;

• Возможность профессионального и карьерного развития;

• Ежегодно проходят тренинги для менеджеров по продажам
• Каждую неделю проходит продуктовое обучение для менеджеров очно и в формате вебинаров;
• Сильный коллектив менеджеров и руководителей стимулирует развитие и интерес к работе.

Условия работы

Кадры – важная составляющая нашего бизнеса, именно поэтому мы предлагаем достойные условия труда нашим сотрудникам! Это касается не только официального трудоустройства с полным соблюдением всех норм и правил ТК РФ, но и мотивации работников. Стабильная работа с постоянной занятостью и «белой» заработной платой – это про нас!

Обучение и развитие

Есть возможность пройти обучение и сертификацию за счет компании.
В рамках развития сотрудников действуют программы оценки персонала, наставничества, кадрового резерва.

Корпоративная культура

Наша задача – сделать максимально комфортной работу каждого. Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании Soft - plus. Программы активно развиваются, пополняя копилку добрых дел компании новыми проектами, направленными на заботу об обществе. При этом мы не забываем о корпоративной жизни: праздники, спортивные соревнования, поощрения сотрудников за активность и инициативность, помощь в сложной жизненной ситуации.

СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ SOFT - PLUS!