Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 25.02.2025
Работодатель: Трест СЗМА
Уровень зарплаты:
от 105000 до 105000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
шоссе Революции 83
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Перечень потенциальных обязанностей:

* Расчет заработной платы сотрудников (окладно-премиальная оплата труда, суммированный учет рабочего времени, сверхурочные часы, работа в выходные и праздничные дни, северная надбавка, районный коэффициент);

* Расчет отпускных, командировочных, компенсаций при увольнении, выплат компенсационного характера, договоров ГПХ;

* Работа с прямыми выплатами ФСС (расчет пособий по больничному листу, по беременности и родам, пособий по уходу за детьми за счет ФСС);

* Исчисление и удержание НДФЛ по нескольким обособленным подразделениям, правильность отражения в программе;

* Расчет удержаний с заработной платы на основании исполнительных листов;

* Работа в 1-С ЗУП 8.3, Бухгалтерия – 8.3 (знание и умение уверенно пользоваться программой), СБИС, Контур;

* Составление реестров в банк, оформление платежных поручений по зарплате, а также по налогам и взносам в фонды;

* Проверка выгруженных данных из 1С ЗУП в 1С БП 3.0. (проводки, аналитика);

* Формирование и сдача отчетности в налоговые органы;

* Взаимодействие с налоговыми органами по требованиям, запросам;

* Составление внутренних отчетов по запросу;

* Расчет и оформление резерва отпусков;

* Формирование справок по запросу сотрудников;

Требования к кандидату:

* Профильное образование (высшее или среднее специальное);

* Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы не менее 2 х лет;

* Опыт расчета заработной платы работникам с суммированным учетом рабочего времени (вахта);

* Умение работать с большим объемом информации;

* Аккуратность, самостоятельность, ответственность, системное мышление, внимание к деталям, коммуникабельность, доброжелательность;

Условия:

  • Официальное оформление с первого дня работы, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный);
  • Внутренняя социальная программа поддержки для сотрудников;

  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00-18.00/8.00 -17.00. Пятница сокращенный день;

  • Шаговая доступность офиса от остановки общественного транспорта;

  • Трансфер от Кудрово, м. Дыбенко и метро пл. Ленина;

  • В честь дня рождения предоставляется сертификат на оплачиваемый выходной.
  • Регулярные корпоративные мероприятия;
  • Белая ЗП