Директор по маркетингу / (CMO)/ EdTech

Дата размещения вакансии: 22.02.2025
Работодатель: Мобильное электронное образование
Уровень зарплаты:
от 300000 до 300000 RUR
Город:
Москва
улица Сущёвский Вал 16с4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Мобильное Электронное Образование» — ведущий разработчик цифровых образовательных решений, которые помогают личности развиваться на протяжении всей жизни, начиная с дошкольного возраста. С нами обучение становится непрерывным процессом, сопровождающим человека на каждом этапе.

Более 10 лет мы создаем инновационные продукты, которые укрепляют наши лидирующие позиции на рынке образования. Мы постоянно совершенствуем нашу цифровую платформу, чтобы делать обучение еще более эффективным и доступным.

Сейчас мы ищем сильного CMO с опытом в EdTech, который выстроит эффективную маркетинговую систему, возьмет под контроль бюджеты и обеспечит рост всех направлений группы компаний. Вам предстоит управлять маркетингом как коммерческих продуктов, так и федеральных образовательных проектов (МЭО), отвечать за PR, метрики и команду.

Ключевые цели и задачи:

  • БИТ (онлайн-школа) – привлечение новых учеников, повышение конверсии в оплату, рост выручки, расширение продуктовой линейки, построение сильного бренда.
  • МЭО (федеральные образовательные проекты) – повышение охвата, работа с B2G, PR и продвижение платформы.
  • Общие маркетинговые задачи: упорядочивание маркетинговых процессов, выстраивание сильной структуры и эффективного управления командой, оптимизация маркетинговых бюджетов и увеличение ROI, управление PR, аналитикой, performance и брендом, развитие новых маркетинговых каналов, рост органики

Функциональные обязанности

Стратегия и управление:

  • Формирование и реализация единой маркетинговой стратегии для группы компаний.

  • Построение системы маркетинга: от структуры команды до отчетности и бюджетирования.

  • Управление маркетинговыми бюджетами и контроль их эффективности.

  • Развитие бренда, коммуникационной стратегии и PR.

  • Внедрение и оптимизация performance-маркетинга.

  • Анализ метрик и построение data-driven маркетинга.

Команда и подрядчики:

  • Управление командой от 16 человек.

  • Работа с подрядчиками: PR-агентства, digital performance, продакшены и т.д.

KPI и аналитика:

  • Контроль маркетинговых KPI: лиды, конверсии, удержание (retention), LTV (пожизненная ценность клиента).

Продуктовый маркетинг:

  • Работа над продуктовым маркетингом и упаковкой новых направлений.

  • Развитие B2C и B2G каналов продвижения.

Коммуникации и события:

  • Организация внешних и внутренних коммуникаций (конференции, PR, коллаборации).

Требования:

Ключевые компетенции:

  • Управление маркетингом в крупных EdTech-проектах.

  • Опыт работы с performance-маркетингом, PR, брендингом и аналитикой.

  • Управление командами от 20+ человек (штат + подрядчики).

  • Стратегическое и операционное маркетинговое планирование.

  • Финансовый менеджмент в маркетинге (бюджетирование, ROI, P&L).

  • Владение аналитическими инструментами и понимание маркетинговых метрик.

  • Навыки переговоров и управления партнёрствами.

  • Управление бюджетом от 150 млн рублей в год.

  • Лидерские качества и способность принимать решения.

  • Умение работать в условиях неопределенности.

Ключевые профессиональные знания:

  • Digital-маркетинг (performance, контент, CRM, PR).

  • Продуктовый маркетинг и упаковка образовательных продуктов.

  • B2C и B2G маркетинг, работа с госзаказами.

  • Маркетинговая аналитика, автоматизация и BI-инструменты.

  • Опыт управления крупными бюджетами (от 150 млн рублей в год).

Релевантный опыт:

  • Опыт в EdTech или аналогичных B2C сферах (онлайн-образование, подписочные сервисы, платформы с контентом, digital-продукты).

  • 5+ лет в маркетинге, из них минимум 3 года в роли CMO / Head of Marketing.

Знание программных продуктов:

  • Google Analytics, Яндекс.Метрика, Power BI.

  • Инструменты для автоматизации маркетинга (CRM, CDP).

  • Digital-инструменты (Google Ads, Facebook Ads, Яндекс.Директ и т.д.).

Условия:

Официальное трудоустройство: полное соблюдение ТК РФ.

ДМС: медицинская страховка после успешного прохождения испытательного срока.

Гибридный формат работы после испытательного срока.

Удобный график: 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК или с 10:00 до 19:00 с часовым перерывом на обед.

Дружная команда: работа в коллективе, где ценят развитие, обмен опытом и поддерживают профессиональный рост.