HR-менеджер

Обязанности:

- опыт работы от 1 года
- объективность;
- вовлеченность;
- высокий уровень коммуникабельности;
- инициативность, нацеленность на результат

Требования:

​​​​​​​Результаты и действия, которые хотели бы достичь совместными усилиями:
- закрытие 1-3 вакансий в месяц (с адаптацией);
- создание/корректировка не-/материальной мотивации;
- контроль за общим состоянием команды, оказывать влияние на это (в т.ч. совместно с руководством);
- контроль коммуникаций по взаимодействию внутри коллектива.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​+ График работы 5/2 с 9 до 18 (рассмотрим альтернативные варианты);
+ Оклад от 70.000 руб. (определяется по итогам прохождения собеседования)
+ Оформление по ТК РФ