з/п не указана
Губкинский
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
-
1. Организация обучения
-
2. Организация оценки персонала
3. Организация работы с молодыми специалистами, организация мероприятий
4. Организация работы с кадровым резервом
5. Выполнение функции «Куратора»: инициирование закупочных процедур, администрирование договоров
6. Организация планирования и бюджетирования расходов, выполнение функции «заказчика услуг»
Требования:
- Высшее профессиональное (юридическое/экономическое) образование.
- Знание бизнес-процессов по направлению Развитие персонала
- Умение работать с программными продуктами: MS Office, SAP HR2, SAP RNP (ЕСВД), SAP E41 (СКЛФО), КСЭД-ОГ, 1С Предприятие, Диадок
- Аналитические способности, умение сохранять концентрацию и работоспособность при высоком темпе работы с данными, критическое мышление
