Менеджер по продажам (Завод светильников)

Будь внимателен, отклики на вакансию принимаются до 18 марта.

Приветствую тебя, наш будущий коллега!

Я, Александр директор компании «Аберлихт».
Более 12 лет мы занимаемся производством светодиодных светильников. Специализируемся преимущественно на продажах сегмента b2b.

Компания «АБЕРЛИХТ» - производит светильник ссобственной торговой марки для офисного, промышленного, торгового, уличного освещения, для складов, учреждений здравоохранения, школ, детских садов. Разработана линейка интерьерного и дизайнерского освещения, предоставляет услуги по проектированию и монтажу систем освещения.

Мы очень активно развиваемся, поэтому нам нужен амбициозный и вовлеченный менеджер по продажам, который поможет нам масштабироваться.

Нашими партнерами является:

• Группа компаний «Энергомикс»;
• «ЕЭС-Гарант»-энергосервисная компания;
• ЦентроБанк;
• и другие.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Выполнять планы и нормативы по продажам;
• Вести клиентскую базу - теплая база (входящие лиды);
• Работать в CRM-системе;
• Общаться с клиентами в соответствии с регламентами;
• Проводить Zoom-встречи с клиентами, выявлять боли и презентовать решения;
• Получать оплату от клиента;

Что мы предлагаем:

• Работа в офисе в центре Екатеринбурга;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Прозрачная мотивация — фиксированный оклад + + KPI от личных продаж;
• Средний доход сотрудника, при выполнения плана от 120 000 тысяч рублей;
• Выплаты заработной платы без задержек;
• Оплачиваемый отпуск 2 раза в год;
• Интересные командировки.
• Грамотный ввод в должность, что даст возможность с первого месяца включиться в работу и получать желаемый доход;
• Возможность реализовать свои идеи;
• Лояльное руководство, которое прислушивается к своим сотрудникам;
• Крутой и качественный продукт, который предоставляет компания.

Какие возможности и обучение есть в компании:

Мы инвестируем в развитие нашего отдела продаж и каждого из менеджеров.

У вас будут дополнительные тренинги и обучение. У нас есть своя база “знаний”,

Важно, чтобы вы положительно относились к новым знаниям и были открыты к ним.

Возможности карьерного роста до руководителя отдела продаж!

Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите стать частью нашей команды - в отклике напишите: “Я точно хочу стать частью вашей команды и много зарабатывать!”, чтобы пройти следующий этап отбора. Так мы поймем, что вы внимательно изучили вакансию.

Будь внимателен, отклики на вакансию принимаются до 18 марта.