Инженер-геомеханик (Руководитель отдела геомеханики)

Команда СИБНИИГИМ оказывает услуги в сфере геологии и недропользования, включая все стадии проведения работ от геологоразведки до ликвидации предприятия.

В связи с развитием и расширением штата компании приглашаем в нашу молодую и амбициозную команду ответственного и целеустремленного Инженера-геомеханика (Руководителя отдела геомеханики)!

Мы ценим профессионализм, инициативность и командный дух!

Обязанности:

• Руководство отделом геомеханики;
• Обучение младшего состава специалистов отдела;
• Выполнение уникальных проектов и проектов повышенной сложности;
• Организация и проведение деловых встреч с клиентами;
• Разработка методических указаний и выстраивание рабочих процессов;
• Организация и проведение технических встреч со специалистами предприятия;
• Защита работ в надзорных и контролирующих органах;

Требования:

• Опыт ведения проектов по отечественным и международным методикам;
• Навыки построения геомеханических моделей в ПО Micromine и LeapFrog и д.р.;
• Знания рейтинговых классификаций массива;
• Знания в области анализа и оценки геомеханических рисков;
• Навыки расчета предельных параметров откосов бортов и оптимизации проектного контура карьера;
• Структурное картирование (полевое и цифровое);
• Расчет устойчивости уступов детерминированный и вероятностный подход;
• Навыки в построении блочных моделей с геомеханическими параметрами;
• Знание критериев разрушения;
• Навыки работы с ПО Rocsciense;
• Знания в расчете устойчивости откосов отвалов;

Условия:

• Место работы: г. Красноярск, ул. Анатолия Гладкова 4;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Окончательная сумма заработной платы (базовый оклад + премии по KPI) определяется индивидуально по результатам собеседования в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
• Режим работы: 5-дневная рабочая неделя, время работы с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед 1 час, выходные дни: суббота, воскресенье;
• Современный, комфортный офис и дружелюбная атмосфера в команде.
• Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с днем рождения;
• Подарки детям и сотрудникам на Новый год;
• Работа в современной и быстро развивающейся компании.