Слесарь-ремонтник в Отдел главного механика

Корпорация ТехноНИКОЛЬ — крупнейший в России и Европе производитель и поставщик надежных и эффективных строительных изоляционных материалов и решений для комфортной жизни. Входит в ТОП-100 крупнейших компаний России. Более 200 миллионов человек во всем мире живут и работают в зданиях, построенных с использованием материалов ТехноНИКОЛЬ.

В состав ТехноНИКОЛЬ входят 14 производственных направлений, 41 завод в России, СНГ и странах Европы, 17 учебных центров, 5 научных центров. Продукция компании поставляется на объекты 70 стран мира.

Корпорация ТехноНИКОЛЬ – это свыше 6500 высококвалифицированных специалистов. В связи с развитием филиала в г. Серпухов открылась вакансия Слесарь-ремонтник в Отделе главного механика.

Обязанности:

• Разборка, сборка, демонтаж, монтаж, регулировка и участие в испытаниях технологического оборудования;
• Выявление причин преждевременного износа технологического оборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению;
• Выявление и устранение неисправности оборудования, в том числе посредством отслеживания выполнения алгоритма работы технологического оборудования;
• Проведение диагностики, технический осмотр, ремонт технологического оборудования;
• Своевременный ремонт оборудования;
• Обслуживание и ремонт механической части ГП.

Требования:

• Основное общее или среднее профессиональное образование;
• Опыт работы по обслуживанию и ремонту производственного оборудования не менее 3х лет;
• Дисциплинированность, ответственность, исполнительность.

Условия:

• Полностью официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 (выходные дни суббота и воскресенье);
• Достойный и стабильный доход, своевременная индексация заработной платы;
• Выплата премий за успешное выполнение показателей и другие доплаты;
• Бесплатное питание или компенсация питания (столовая на территории завода);
• Корпоративный транспорт по городу Серпухов;
• Полностью обеспечиваем специальной одеждой и СИЗами;
• ДМС и страхование жизни;
• Материальная помощь;
• Бесплатное посещение бассейна и спортивного зала;
• Подарки детям;
• Корпоративные скидки на продукцию ТЕХНОНИКОЛЬ;
• Займы для сотрудников, компенсация процентов по ипотеке;
• Корпоративное обучение

• и другие льготы и компенсации