Ведущий инженер по патентной и изобретательской работе (патентовед)

Дата размещения вакансии: 18.02.2025
Работодатель: МТЗ ТРАНСМАШ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Лесная улица 28с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО МТЗ ТРАНСМАШ им. А.А.Егоренкова – машиностроительное предприятие, входящее в реестр оборонно-промышленного комплекса и занимающее на рынке ведущее положение в разработке, производстве и поставке высокоэффективных тормозных систем, обеспечивающих безопасность движения подвижного состава железных дорог и метрополитена.

Приглашаем на вакансию Ведущий инженер по патентной и изобретательской работе (патентовед)

Обязанности:

  • Проводить патентные исследования на всех этапах создания и изготовления изделий предприятия, включая изучение научно-технической документации;
  • Составлять отчеты о патентных исследованиях;
  • Оформлять патентные формуляры на серийно выпускаемые изделия предприятия;
  • Оформлять заявочные материалы на объекты интеллектуальной собственности предприятия для подачи в патентные ведомства РФ;
  • Выполнение текущих работ по вопросам получения охранных документов на объекты интеллектуальной собственности предприятия;
  • Ведение переписки со сторонними организациями.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы в области патентной работы (желательно в машиностроении) – не менее 3-х лет;
  • Знание требований ГОСТ Р 15.011-96 в части проведения патентных исследований и ГОСТ 15.012-84 в части составления патентных формуляров;
  • Знание требований административных регламентов Роспатента;
  • Знание особенностей экспертизы различных результатов интеллектуальной деятельности;
  • Умение оформлять патентные формуляры на изделия;
  • Умение читать чертежи, схемы, спецификации;
  • Свободное владение пакетами MsOffice.

Условия:

  • Оформление, согласно ТК РФ
  • График работы 5/2 с 08.00 до 16.40
  • 10-минутная пешая доступность от станций метро «Белорусская», «Менделеевская», «Новослободская».
  • Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: годовая премия (13-я зарплата), материальная помощь к отпуску
  • Бесплатное медицинское обслуживание на территории предприятия, санаторно-курортное лечение и др.