Руководитель отдела продаж

ГК «Евразия» ежегодно запускает до 18 новых бизнесов, увеличивая штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, география расширилась до 18 стран. Мы работаем в 150+ городах РФ и представляем компанию в СНГ, Индии, Турции, Латинской Америке, Африке и США. В 2024 году реализовано 72 проекта (+33%), локализовано 141 продукт (+36%), число партнёров выросло на 33%.

В рамках нового проекта «Импульс», предлагающего аутсорсинг руководителей отделов продаж, мы запускаем подбор на эту позицию.

Основные задачи:

• Подбор менеджеров по продажам (составление портрета, финальные интервью, стажировка).
• Разработка и корректировка системы мотивации.
• Планирование: составление и декомпозиция плана продаж.
• Контроль работы менеджеров (CRM, звонки, переписки, выполнение плана).
• Организация: скрипты, регламенты, база знаний.
• Написание ТЗ для доработки CRM.
• Проведение аудитов:

• предпроектный аудит перед стартом работ (анализ системы продаж, выявление точек роста, разработка дорожной карты, защита перед клиентом).
• аудит системы продаж клиентов (проверка текущих процессов, составление отчета, защита аудита перед клиентом).

• Участие в продаже услуг (при неполной загрузке клиентами).
• Отчетность (ежедневные и еженедельные отчеты клиентам и руководству).

Мы ожидаем от кандидатов:

• Опыт работы руководителем отдела продаж не менее 2 лет.
• Навыки подбора персонала – умение составлять портрет кандидата, проводить интервью, организовывать стажировку.
• Аналитический подход – умение разрабатывать планы продаж, контролировать KPI, анализировать эффективность.
• Опыт работы с CRM – настройка, контроль ведения базы, аудит работы менеджеров.
• Навыки систематизации – создание скриптов, регламентов, базы знаний.
• Опыт проведения аудитов – анализ системы продаж, разработка дорожной карты улучшений.
• Самостоятельность и ответственность – умение организовать работу и соблюдать сроки.
• Коммуникабельность и клиентоориентированность – работа с клиентами, проведение встреч и переговоров.

Что мы предлагаем:

• Удалённая работа — планируйте день сами, работайте из любого места без затрат на поездки, сохраняя баланс между работой и личной жизнью.
• Комфортный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК. Суббота, воскресенье – выходные.
• Заработная плата: на ИС оклад до 90 000 руб., после ИС оклад до 110 000 руб. (итоговая сумма определяется на финальном собеседовании), а также с первого дня работы бонусы по KPI и % от выручки/чистой прибыли, общий доход – 150 000-250 000 руб.
• Мы гарантируем регулярные выплаты заработной платы в соответствии с договором, а также предоставляем систему материальной поддержки нашим сотрудникам.
• Социальный пакет от компании: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.

Преимущества работы с нами:

• Возможность работать из любой точки мира: главное условие - наличие стабильного доступа в интернет.
• Компания имеет отличную репутацию и высокую степень доверия среди сотрудников и клиентов, что обеспечивает стабильность и надежность для Вас.
• В компании работают высококвалифицированные специалисты, которые всегда готовы помочь и поддержать коллег. Это обеспечивает благоприятную рабочую атмосферу и способствует развитию профессиональных навыков каждого сотрудника.
• Компания предоставляет множество возможностей для профессионального роста и развития. Вы будете работать в международной среде, что откроет перед вами новые перспективы и расширит ваш кругозор.

Если вы хотите стать частью нашей команды профессионалов, отправляйте отклик на вакансию!