Главный инженер

ООО «СТМ – Сервис» - предприятие, входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг.

Сервисное локомотивное депо в г. Белово приглашает на должность "Главного инженера".

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

• Осуществление производственного контроля за промышленной безопасностью опасных производственных объектов.

• Выполнение комплексных планов мероприятий инновационной деятельности.

• Обеспечение безопасного выполнения технологических процессов.

• Контроль за своевременностью проведения медицинских осмотров сотрудников.

• Контроль за своевременным и качественным проведением инструктажей, обучению и стажировки по охране труда.

• Управление документооборотом по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

• Взаимодействие с контролирующими органами.

• Определение производственных рисков, подготовка документации к СОУТ.

• Организация договорной работы со сторонними организациями.

Что ожидаем от Вас:

• Высшее профессиональное образование преимущественно по специальности «Электрический транспорт железных дорог», «Подвижной состав железных дорог».
• Опыт работы по специальности от 3-х лет в отрасли транспортного машиностроения, системе РЖД, строительных и других производственных компаниях.
• Знания в области техносферной безопасности.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя: Microsoft Office, 1С "Охрана труда", СЭД Directum (желательно).

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Стабильную заработную плату с ежегодной индексацией и понятной системой мотивации.
• Место работы по адресу: г. Белово, ул. Деповская, д. 1.
• Пятидневный график работы.
• Бронирование от мобилизации.
• Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях.
• Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях.
• Компенсацию проезда железнодорожным транспортом.
• Корпоративное обучение.
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми событиями.
• Единовременные вознаграждения за преданность компании, в связи с выходом на пенсию и др.
• Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.