Менеджер (ЗУП)

Обязанности:

• Обследование состояния учёта заработной платы по контрагентам, принимаемым на сопровождение.
• Изучение БП принимаемых компаний as is приведение их к to be в части.
• Проверка корректности отражения расчетов с персоналом в БУ и НУ.
• Проверка сданных отчетов и деклараций на предмет корректности данных и своевременности сдачи.
• Проверка состояния расчетов с контролирующими органами.
• Выявление ошибок и согласование способов их устранения.
• Заполнение чек-листов по результатам обследования и передача всех данных в функциональное подразделение для ведения учета.

Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы на участке расчетов с персоналом в компаниях не менее средних (численность от 200 человек) не менее 3 лет.
• Отличное знание 1С ЗУП 8.3.

Условия:

• Официальное оформление в штат стабильной компании.
• Достойный уровень дохода: фиксированный оклад + 15% квартальная + 14% годовая премии.
• Удобный график работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (8-часовой рабочий день), в пятницу до 16:15.
• Полностью удаленный формат работы.
• Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании.
• Широкие возможности обучения: Онлайн-университет, корпоративные внешние тренинги, обучающие платформы
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС.
• Для сотрудников предусмотрена жилищная программа и программа по финансированию получения высшего образования, а также система льгот, компенсаций, социальных гарантий, материальные выплаты, подарки и корпоративные скидки.
• Программу корпоративных скидок и привилегий: интернет, ТВ, сотовая связь, скидки от компаний-партнёров (отдых, покупки, обучение, спорт).