Обязанности:
- Разработка и внедрение программ обучения (продукт, сервис, продажи, этика).
- Организация тренингов, вебинаров, школ наставничества.
- Адаптация новых сотрудников (onboarding).
- Оценка эффективности обучения (KPI: рост продаж, снижение текучки, улучшение NPS) .
- Формирование и развитие кадрового резерва.
- Разработка и продвижение корпоративных ценностей.
- Организация корпоративных мероприятий (тимбилдинги, праздники).
- Управление внутренними коммуникациями (рассылки, портал, чаты).
Требования:
- Высшее образование (HR, психология, менеджмент или смежные направления).
- Опыт от 3 лет в сфере обучения персонала и корпоративной культуре.
- Опыт организации корпоративных мероприятий и управления внутренними коммуникациями.
- Навыки разработки и внедрения обучающих программ.
- Умение анализировать данные (Excel, Power BI).
- Личные качества: лидерство, креативность, стрессоустойчивость.
Условия:
- Работа в передовой, развивающейся ювелирной сети;
- Дружный коллектив;
- Комфортный офис в центре города;
- Трудоустройство согласно законодательству;
- Рабочий день с с 8.30 до 17.00.
