Технический директор/Главный инженер завода

Работа в Белгородской области (Релокация)

Обязанности:

• Обеспечение эффективного руководства деятельностью технических служб производственной площадки (Отдел главного механика, Отдела электро-автоматики, Отдела главного энергетика) с целью обеспечения необходимого уровня технической подготовки производства, повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых);
• Обеспечение ремонтов производственных и офисных помещений, зданий и сооружений, а также технического обслуживания и ремонта противопожарных технических средств;
• Осуществление контроля за проведением планово-предупредительных ремонтных работ на производственной площадке;
• Организация и обеспечение производственного контроля за опасными производственными объектами предприятия;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами (Госпожнадзор, Ростехнадзор и др.);
• Подготовка и ведение договоров с внешними организациями на поставку услуг, взаимодействие с надзорными и энергоснабжающими организациями;
• Реализация инвестиционных проектов в производстве;
• Организация обучения и повышения квалификации рабочего персонала технических служб и инженерно-технических работников, постоянного совершенствования подготовки персонала в части повышения технической культуры при выполнении технического обслуживания и ремонта.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на производственных предприятиях пищей отрасли от 5 лет в должности Главного инженера, Заместителя главного инженера, Главного механика;
• Опыт работы по эксплуатации опасных производственных объектов и процессного оборудования;
• Широкий технический кругозор;
• Знания требования законодательства в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии, охраны окружающей среды;
• Самостоятельность, умение принимать решения, структурированность, аналитический склад ума, активность, внимательность, коммуникабельность, высокая работоспособность.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Расширенный социальный пакет.