Менеджер по персоналу

Основные задачи:

• Поиск и подбор персонала (точечный и массовый подбор);

• Определение и расширение источников поиска;

• Продвижение вакансий на различных ресурсах;

• Разработка и реализация стратегии взаимодействия с образовательными организациями высшего и средне-специального образования на основе потребности в молодых специалистах;

• Мониторинг и анализ рынка труда;

• Подготовка документов для оформления сотрудника.

Требования:

• Опыт работы в подборе от 1 года;

• Умение продать компанию и вакансию;

• Активность;

• Понимание источников подбора;

• Позитивный взгляд на жизнь;

• Хороший уровень самоорганизации.

Условия:

• Работа в г. Минеральные воды!

• Отличные условия для карьерного и профессионального роста в крупной компании (возможность возглавить HR подразделение и ежегодно увеличивать доход);

• График 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 8.00 до 17.00;

• Формат работы - офис;

• Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ;

• Поощрение за внедрение идей по повышению эффективности процессов HR.