Младший специалист Управления HR

Обязанности:

• Проведение телефонного интервью с кандидатами;
• Приглашение кандидатов на собеседование;
• Размещение объявлений о вакансиях;
• Поиск кандидатов на доступных ресурсах;
• Работа в CRM-системе.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли;
• Умение работать с большими объёмами информации;
• Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Работа с ПЕРЕЕЗДОМ в г. Елабуга (Республика Татарстан);
• Транспорт до работы из г. Елабуга;

• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.