Инженер АСУ ТП

Дата размещения вакансии: 21.03.2025
Работодатель: ТатАИСЭнерго
Уровень зарплаты:
от 84000 RUR
Город:
Казань
улица Габдуллы Тукая 125
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа на территории КТЭЦ-1

Обязанности:

  • Сопровождение подсистем АСУТП, реализованных на базе SCADA систем;
  • Сопровождение элементов ПТК, реализованных на базе серверного оборудования, промышленных ПК, ПЛК Siemens, ПТК Ovation, Schneider Electric, ПЛК General Electric, Aris и др.; 
  • Сопровождение ОС (Windows, Astra linux и др.), СУБД (MS SQL, PostgreSQL и др.), элементов ЛВС, входящих в состав АСУТП; 
  • Обследование объектов автоматизации, изучение проектной и рабочей документации на АСУТП, внедрение АСУТП на объекте автоматизации;
  • Изучение технической и эксплуатационной документации;
  • Технический осмотр устройств и узлов, контроль параметров и надежности электронных элементов оборудования, проведение тестовых проверок с целью своевременного обнаружения неисправностей, их устранение.
  • Работа с портативными коммуникаторами и приборами:
  • Метран — hart-коммуникатор;
  • Emerson — hart-коммуникатор;
  • Vegaconnect - интерфейсный hart адаптер;
  • Цифровой калибратор и др.
  • Участие в наладочных работах АСУ ТП;
  • Сервисное обслуживание подсистем АСУТП

Требования:

  • Навыки работы со Scada системой или программнотехническим комплексом;
  • Базовые знания ОС, СУБД (MSSQL, PostgreSQL, MySQL и подобных); 
  • Знание принципов построения компьютерных систем и сетей; 
  • Знание операционной системы Windows, Astra Linux в том числе: установка, настройка ОС, драйверов оборудования, специализированного ПО.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • График работы: 5 рабочих дней / 2 выходных
  • 8-и часовой рабочий день
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Работа в стабильной компании в офисе в центре города в
  • Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результаты
  • Годовой бонус
  • Доплата за стаж
  • Подарки на новый год для детей сотрудников
  • Частичная компенсация путевок в детские лагеря для детей сотрудников
  • Частичная компенсация путевок в санатории для сотрудников
  • ДМС со стоматологией
  • Частичная компенсация абонементов на фитнес и аренда спортивных площадок (волейбол, футбол)
  • Материальная помощь к значимым событиям и к отпуску