Обязанности:
- Формирование профиля должности
- Формирование портрета кандидата
- Поиск и привлечение кандидатов - разработка и размещение вакансий на различных ресурсах
- Анализ откликов, резюме и сопроводительных писем
- Предварительный отбор кандидатов по критериям, установленным для вакансии
- Активный поиск кандидатов (холодный поиск)
- Организация и проведение первичных и углубленных собеседований
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
- Организация обратной связи
- Ведение отчётности в рамках своей компетенции
- Сопровождение трудоустройства и адаптации финальных кандидатов
- Консультирование руководителей по вопросам подбора
Пожелания к кандидатам:
- Высшее образование (желательно: психология / управление персоналом)
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, желательно в холдинговой структуре
- Уверенные знания программ: MS Excel, MS PowerPoint, ведение баз данных
Развитые коммуникативные навыки, взаимодействие в команде, лояльность, умение действовать в условиях многозадачности, инициативность, увлеченность своим делом и желание развиваться.
Что мы предлагаем:
- работу в успешной и стабильной компании, которая реализует амбициозные проекты;
- оформление по ТК РФ;
- конкурентную зарплату, которая зависит от опыта и знаний;
- возможность профессионального и карьерного роста, обучение и развитие внутри компании;
- гибкое начало и окончание рабочего дня;
- возможен гибридный формат работы;
- производственные мощности расположены в районе г. Новокузнецка
- уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.
