Бухгалтер

Обязанности:

Бухгалтерский учет банковских операций:

-согласование заявок на оплату согласно утвержденных экземпляров бюджетов компании;

-формирование платежных поручений;

-работа с банк-клиентом;

-разнесение выписок банка по счетам бухгалтерского учета;

- учет расчетов с поставщиками и подрядчиками:

- проведение первичной бухгалтерской документации (услуги, тмц);

- сверка расчетов с поставщиками подрядчиками;

- проведение взаимозачетов, корректировок задолженности и пр.;

- работа с дебиторской и кредиторской задолженностью.

Списание ГСМ, ТМЦ.

Контроль отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением товарно-материальных ценностей, денежных средств, расчетов с поставщиками, заказчиками и прочими дебиторами, кредиторами;

Участие в инвентаризациях и оформление ее результатов.

Составление отчетов для руководства.

Требования:

- высшее образование (профильное);

- знание бухгалтерского учета, корреспонденции счетов, умение анализировать регистры бухгалтерского учета;

- опыт работы в коммерческих организациях;

- опыт работы в программах 1С:ERP, 1С:Комплексная автоматизация;
- отличный уровень владения офисными программами;
- ответственность, усидчивость, внимательность, многозадачность;
- готовность к быстрому обучению;

Условия:

В связи с увеличением производственных мощностей, увеличением штата сотрудников, предприятию требуются на постоянную работу квалифицированные специалисты.

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной и динамично развивающейся компании;
- Официальное оформление;
- Конкурентную и полностью «белую» заработную плату;

- График работы: пятидневный (пн-пт) с 08-30 до 17-00.
- Полное соблюдение ТК РФ: оплачиваемые отпуска, больничные листы, оплату сверхурочной работы и работы в праздничные и выходные дни и пр.;
- Развитую систему премирования и материального стимулирования;
- Выплаты к юбилейным датам, по случаю рождения ребенка;
- Компенсация стоимости абонемента в спортивные секции;
- Предоставление оплачиваемого отпуска в связи с регистрацией первого личного брака и других важных личных событий;
- Льготное питание;
- Доставку работников служебным транспортом до/с места работы;
- Полис ДМС;
- Полное и своевременное обеспечение работников СИЗ и спецодеждой;
- Обучение и профессиональное развитие;
- Карьерный рост. Регулярно проводим оценку навыков и ротации сотрудников, предлагаем повышения продуктивным специалистам;
- Материальную помощь в различных жизненных ситуациях;

- Организуем подарки детям сотрудников на Новый год, путевки детям сотрудников в детские оздоровительно-образовательные центры