Инженер по контролю качества

Обязанности:

• Проведение необходимых испытаний сухих компонентов (входной контроль, контроль в процессе хранения) в соответствии с номенклатурой и методами испытаний с выдачей заключений о качестве.
  • Контроль качества готовой продукции в цехе розлива и на складе готовой продукции.
  • Своевременное реагирование на выявленные проблемы по качеству и пищевой безопасности выпускаемой продукции и сухих компонентов.
  • Контроль санитарного состояния цеха розлива и складов готовой продукции, комплектующих, сырья и материалов.
  • Участие в тестировании сухих компонентов, при выборе нового поставщика, разработке нового дизайна и др. с оформлением отчетности.
  • Проведение обучений по видам брака сухих компонентов для заинтересованных сотрудников.
  • Регистрация и работа с согласованными образцами внешнего вида сухих компонентов.
  • Подготовка образцов брака сухих компонентов (комплектующих материалов) для предъявления поставщикам.
  • Анализ дефекты, вызывающих ухудшение качественных и количественных показателей продукции на стадии производства продукции, выявление причин.
  • Основные цели и задачи:
• Качественное и своевременное проведение входного контроля комплектующих и вспомогательных материалов в соответствии с методиками. Проведение тестов. Контроль на производстве, решение проблем с комплектующими (блокировка, замена, выявление причин). Оценка качества готовой продукции на складе ГП. Контроль санитарного состояния.

Требования: Высшее образование или среднее специальное связанное с контролем качества

• Высшее профессиональное по профилю, связанному с контролем качества
• опыт работы в производстве

Условия:

• Мы предлагаем​​​​​​​
• Работу на современном чистом пищевом производстве с высокой культурой труда и соблюдением правил охраны труда;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные);
• Стабильную белую заработную плату;
• Медицинский кабинет, столовую на территории завода, спецодежду;
• Развозку от ст. м. "Новокосино" и жд станции "Никольское" (утром и вечером, время в пути - около 10 минут);
• Корпоративные подарки сотрудникам и их детям, поддержку сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• 08:00-20:00 / 20:00-08:00 (два рабочих дня два выходных дня, иногда ночные смены)
• Развитую систему адаптации и наставничества для сотрудников.