Сварщик

Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.

Использование российского научно-технического потенциала, реализация самых смелых идей, применение новейших технологий позволяют предприятию успешно работать как на российском, так и на международном рынке.

Собственные научные, инженерные и производственные подразделения.

Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м².

Производство: более 80 ЧПУ станков последнего поколения.

Зарегистрированные торговые марки: Unicont, Unimach, НПК МСА, Unicut, Uniservo, Unibend, Unipower, Unienergy, Cityvolt, Ecocruiser, Ecovolt, Unicool, РЭО.

Обязанности:

• Сварочные работы;
• Сварка рамных металлоконструкций и щитового оборудования из листового металла.

Требования:

• Опыт работы на полуавтомате;
• Чтение сборочных-сварочных чертежей;
• Умение работать самостоятельно без слесаря МСР.

Условия:

• Развозка от ст. м. Ломоносовская;
• График работы - 3/3 (3день/3вых/3ночь/3вых) по 12ч;
• Оплата ночных смен с повышенным коэффициентом 20%;
• Возможность увеличения заработка при выходе в дополнительные смены;
• Льготный выход на пенсию.

Дополнительные бонусы:

• ДМС (после 1 года в компании);
• Годовая премия по результатам работы;
• Ежегодное награждение сотрудников;
• Индексация з/п согласно инфляции и рынка;
• Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации, смерти близкого родственника;
• Возможность поработать дома при лёгких недомоганиях;
• Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);
• Доплата по программе «приведи друга»;
• Возможность получения доп. премий (премирование за идею, рацпредложение);
• Корпоративное обучение;
• Обучение Английскому языку в офисе;
• Возможность участия в программе по развитию лидерства;
• Первичная консультация юриста;
• Корпоративный спорт;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Трудоустройство детей сотрудников на летние каникулы;
• Помощь участникам СВО;
• Удобная обеденная зона;
• Безлимитный чай, кофе из кофемашины;
• Столовая на территории;
• Бесплатная парковка;
• Доброжелательный коллектив;
• Удобная спецодежда;
• Лояльное руководство;
• Свободный график перерывов на обед;
• Стабильная компания, более 20 лет на рынке производства.