Региональный менеджер по развитию

Дата размещения вакансии: 06.03.2025
Работодатель: ИН ХОУМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Обручева 23к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем в свою команду Регионального менеджера по развитию по Москве и Московской области

Что нужно будет делать:

  • Поиск, оценка и привлечение новых партнеров - дистрибьюторов и дилеров;
  • Подготовка коммерческих предложений, презентаций;
  • Проведение переговоров с потенциальными партнерами;
  • Развитие подключенных партнеров: расширение матрицы ассортимента, ввод новинок;
  • Консультирование клиентов, презентация и продвижение ассортимента продукции Компании;
  • Организация и проведение семинаров по продвижению товарных групп и линеек производимой продукции;
  • Подготовка, согласование и реализация маркетинговых активностей;
  • Выполнение плана закупок и продаж (SI и SO);
  • Контроль заказов, выставления счетов, отгрузок;
  • Отчетность.

Что хотим в вас видеть:

  • Опыт работы на рынке светотехники в сегменте В2В;

  • Наличие собственной базы клиентов на рынке светотехники Москвы и Московской области;

  • Умение анализировать и планировать;

  • Навыки и опыт ведения переговоров;

  • Навык проведения обучающих семинаров, презентаций, публичных выступлений;

  • Готовность принимать решения и нести ответственность за результат;

  • Умение выстраивать успешные рабочие/личные отношения с клиентами;
  • Опыт успешной разработки и реализации маркетинговых мероприятий с партнёрами (желательно);
  • Высокие коммуникативные способности, самостоятельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
  • Уверенный пользователь ПК, работа с программами Word, Excel, 1С;

Что предлагаем взамен:

  • Достойная и своевременная оплата труда. Окладная часть обсуждается с финальным кандидатом + ежемесячный бонус за продажи;

  • Работа в стабильной, крупной, динамично развивающейся Компании;

  • Пакет социальных гарантий и официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

  • Обучение за счёт компании для наращивания нужных компетенций;

  • График работы: с 8:30 до 17:30, 5/2 (СБ/ВС - выходные);

  • Компенсация мобильной связи, ноутбук для работы.