Руководитель группы по подбору и работе с персоналом

Мы — динамично развивающаяся компания с производственной площадкой в г. Ступино.

Основные обязанности:

Проведение анализа потребностей в персонале и формирование профиля вакансий;

• Руководство группой (2 чел.)
• Разработка и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах;
• Сбор и первичный отбор резюме, проведение телефонных интервью;
• Организация и проведение собеседований с кандидатами;
• Оценка кандидатов с использованием различных методов (тесты, кейсы, интервью);
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам;
• Подготовка и оформление предложений о работе;
• Участие в разработке и реализации программ адаптации новых сотрудников;
• Ведение отчетности по процессу подбора персонала и анализ эффективности используемых методов.Требования к кандидату:

-Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или социологии);

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, предпочтительно в производственной сфере;
• Знание методов подбора и оценки персонала;
• Умение работать с инструментами подбора (ATS, тесты и т.д.);
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Навыки анализа информации и принятия решений;
• Знание трудового законодательства;
• Готовность к релокации в г. Ступино.
  Мы предлагаем:

-Оклад обсуждается с по результатам собеседования.

• Офис на территории предприятия в г. Ступино (в случае релокации предоставление жилья за счет компании)
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии (медицинская страховка, отпуск и т.д.);
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Работа в стабильной компании с перспективой карьерного роста.