Главный специалист по наградной политике

Обязанности:

• организация подготовки наградных материалов и осуществление необходимых действий для реализации наградной политики;
• формирование планов награждения работников общества государственными, отраслевыми, дивизиональными и организационными наградами в установленные сроки;
• ежегодное оформление Доски почета общества;
• анализ и проверка поступивших предложений для награждения работников от подразделений;
• работа с филиалами в области награждения работников;
• разработка и внесение изменений в локальные нормативные акты по наградной политике;
• подготовка аналитических справок по запросу управляющей компании;
• работа с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала (SAP);
• составление периодической и единовременной отчетности;
• составление отчетности, связанной с численностью персонала, занятого на объекте строительства АЭС.

Требования:

• высшее образование (преимущественно "Управление персоналом")
• аналогичный опыт работы с наградами от 3 лет (корпоративными, правительственными, ведомственными, государственными);
• уверенный пользователь ПК;
• внимательность, умение работать с большим объемом информации, хорошие коммуникативные навыки, аналитическое мышление, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности, грамотное владение русским языком!​​​​​​​

Условия:

• место работы: Москва, Алтуфьевское шоссе, д. 43, стр. 1;
• официальное оформление по ТК РФ;
• добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока;
• корпоративная система скидок;
• материальная помощь в определенных жизненных ситуациях.