Заместитель директора по персоналу (Заместитель HRD)

Обязанности:

• участие в формировании HR-стратегии развития организации, определение её основных направлений и мер по её реализации
• координация программ обучения и развития сотрудников
• проведение и подготовка образовательных интенсивов, стратегических сессий
• участие в формировании программы мотивации и лояльности сотрудников
• осуществление работы по выстраиванию коммуникаций с образовательными учреждениями г.Казани для построения совместных образовательных практикоориентированных программ
• мониторинг HR-показателей

Требования:

• открытость, умение быстро устанавливать контакт и поддерживать коммуникации
• грамотная речь, умение проводить презентации и тренинги
• умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности и дисциплины
• желание развиваться в сфере HR
• опыт работы в соответствующей сфере будет являться преимуществом

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ
• пятидневная рабочая неделя
• полный соцпакет
• льготное питание для сотрудников
• возможности для профессионального роста и развития
• наличие программы адаптации для новых сотрудников, обучение, повышение квалификации за счет работодателя