Главный специалист по корпоративной культуре

Обязанности:

• Разработка и реализация мероприятий по развитию внутреннего бренда компании;
• Организация внутрикорпоративных мероприятий и организация участия работников компании в мероприятиях, направленных на развитие бренда работодателя;
• Реализация мероприятий по вовлечению работников компании;
• Организация спортивных мероприятий для работников группы ТМХ;
• Организация внутрикорпоративных мероприятий, приуроченных к государственным праздникам;
• Ведение договорной работы и обмена документами с подрядными организациями при реализации мероприятий;
• Бюджетирование мероприятий по корпоративной культуре.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 3х лет, желателен опыт работы в производстве;
• Высшее образование: "Внутрикорпоративные коммуникации", "Управление персоналом" будут преимуществом;
• Знание ТК РФ, знание и умение работать в 1С;
• Коммуникативные навыки, открытость к изменениям;
• Умение работать в команде и принимать решения в условиях ограниченных сроков;

• Умение брать на себя ответственность, инициативность.

Условия:

• Работа в компании - лидере транспортного и железнодорожного машиностроения в России;

• Трансмашхолдинг - надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ;
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
• Достойная заработная плата для успешного кандидата;
• Премии по итогам работы;
• ДМС после окончания испытательного срока.