Бизнес-тренер

Дата размещения вакансии: 19.02.2025
Работодатель: Сеть алкомаркетов Хочу Еще!
Уровень зарплаты:
от 70000 до 80000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с развитием в Компании Учебного центра, приглашаем в свою команду бизнес-тренера!

Обязанности:

  • Сбор и анализ информации о потребностях сотрудников в обучении;
  • Разработка обучающего материала (тренинги, мастер – классы, игры и тд);
  • Проведение очного и онлайн обучения для линейного персонала (продавцы-консультанты и администраторы магазинов) по темам: базовые управленческие навыки, техника продаж, клиентоориентированный сервис, внутренние бизнес – процессы, ассортимент, полевое обучение;
  • Организация и сопровождение обучения от поставщиков;
  • Посттренинговое сопровождение (работа в полях);
  • Разработка тестов для проверки знаний сотрудников, участие в аттестации сотрудников;
  • Участие в разработке и проведении разнообразных проектов, направленных на развитие и вовлечение персонала;
  • Работа с корпоративным порталом обучения, сбор информации для электронных курсов и пособий;
  • Работа с отчетами, выгрузками и другой информацией отдела обучения, составление рейтингов, работа с почтой.

Требования:

  • Опыт работы тренинг – менеджером / бизнес – тренером;
  • Опытный пользователь ПК. Знание 1С будет вашим дополнительным преимуществом;
  • Умение работать с отчетами в Microsoft Excel;
  • Обязателен опыт работы с презентациями Microsoft PowerPoint, визуальная насмотренность и понимание структуры составления презентаций для проведения обучений;
  • Готовность работать в полях (20% рабочего времени);
  • Внимательность к мелочам, ответственность за результат;
  • Грамотная речь, высокие коммуникативные навыки, отличные навыки публичных выступлений;
  • Опыт работы в розничной сети и в продажах - приветствуется;
  • Главное – стремление развиваться самому и развивать систему обучения в Компании.

Условия:

  • Работа в стабильной, динамично развивающийся компании;
  • Участие в развитии Учебного центра;
  • Корпоративное обучение, мероприятия;
  • ДМС;
  • Достойная мотивация: оклад+ премия;
  • График работы: пн-пт.