Менеджер продукта 1С

Дата размещения вакансии: 19.02.2025
Работодатель: Лига Ставок
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Лесная улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Взаимодействие с заказчиком, выявление и сбор бизнес-требований
  • Организация разработки и внедрения автоматизированных систем
  • Организация сопровождения автоматизированных систем
  • Синхронизация бизнес/маркетинг потребностей продукта/направления с направлением рисков; формирование видения и стратегии развития своих сервисов в разрезе b2b/b2; cбор и анализ требований к продукту от b2b & b2c клиентов
  • Развитие риск-менеджмента, инструментов и сервисов оценки клиентских рисков
  • Преобразование стратегии в дорожную карту, ее защита и управление реализацией
  • Организация управления бэклогом и командой разработки, мотивация, people management; описание и постановка задач, оценка и планирование спринтов, приемка по результатам, выступления на демо-днях
  • Управление приоритетами на основе продуктовых метрик, данных юнит-экономики и текущих бизнес-потребностей (ценностей)
  • Проверка гипотез, аналитика по итогам релиза, сбор обратной связи от пользователей
  • Самостоятельная проактивная инициация улучшений в продукте
  • Продвижение кросс-функционального взаимодействия команд внутри и вне компании для улучшения работы риск-сервисов и инструментов

ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ

  • Гибкость, готовность к изменениям, agile mindset
  • Опыт работы с высоконагруженными клиентскими и пользовательскими интерфейсами
  • Опыт работы с системами веб/мобильной, продуктовой аналитики
  • Уверенный пользователь JIRA, Confluence

РАБОТА У НАС — ЭТО

  • Гибридный формат работы с уютным офисом в 30 секундах от метро Белорусская;
  • Высокая скорость процессов: дает быстро увидеть свой вклад и результаты;
  • Ресурсы: чтобы вместе создавать лучший продукт на рынке;
  • Конкурентная белая зарплата в рынке: обсудим на интервью;
  • Забота о здоровье: ДМС, телемедицина, врач в офисе, страхование в поездках за рубеж и скидки на медицинскую страховку для родственников;
  • Развитие: собственная образовательная платформа и внешнее обучение для развития hard, soft и digital навыков;
  • Дружелюбная сильная культура и насыщенная корпоративная жизнь;
  • Комьюнити волонтеров: мы поддерживаем подопечных благотворительного фонда и организуем благотворительные события.