Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Управление кадровым резервом
• Организация проведения аттестации персонала
• Планирование, организация и проведение оценочных процедур работников Общества
• Организация производственных практик студентов
• Работа с молодыми специалистами и молодыми работниками Общества
• Организация внешнего и внутреннего обязательного, профессионально-технического и управленческого обучения персонала Общества
• Участие в закупочной деятельности
• Формирование бизнес-плана по направлению деятельности

Требования:

• высшее профессиональное образование
• программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала, в области проведения оценки и аттестации персонала.