Бауманская улица 6с2
Национальный научный центр Фармаконадзора — первый и ведущий провайдер услуг по фармаконадзору в Российской Федерации и на территории стран Евразийского Союза, член ассоциаций ISOP, RQA, Института внутренних аудиторов, а также рабочей группы Евразийского экономического союза по фармаконадзору. Открывшись в 2017 году, на данный момент Центр представлен в 22 странах, имеет представительский офис в Москве, офис в Казани и клинический центр в Саранске.
Компания предоставляет полный спектр услуг по мониторингу эффективности и безопасности лекарственных средств, ветеринарных препаратов, медицинских изделий, пользовательскому тестированию, клинических исследований I-IV фазы, а также ведет научную и просветительскую деятельность.
Наша миссия — защитить здоровье людей, способствуя максимальной безопасности и эффективности лекарственных препаратов.
В связи с развитием компании мы приглашаем в команду Менеджера по клиническим исследованиям!
Задачи:
- мониторинг клинических исследований, клинических центров;
- ведение исследований биоэквивалентности;
- планирование и реализация программ клинических исследований препаратов компании;
- подбор партнеров для проведения клинических исследований (подготовка технических заданий, сбор, анализ данных, предоставление информации для проведения тендера, заключение договоров, контроль платежей);
- контроль за ходом исследований.
Для нас важны:
- высшее образование в сферах медицины, фармацевтики, биологии либо аналогичное;
- опыт работы в клинических исследованиях;
- опыт ведения исследований биоэквивалентности;
- умение вести коммуникацию с клиническими центрами, врачами-исследователями;
- гибкость и нацеленность на результат;
- уверенное владение профессиональным английским языком.
Мы предлагаем:
- трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
- конкурентный официальный доход, который мы готовы обсудить в индивидуальном порядке;
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- современный оборудованный офис в шаговой доступности от метро Бауманская;
- возможность выбрать офисный, гибридный или удаленный формат работы;
- ввод в должность и помощь при адаптации от опытного наставника;
- возможности для профессионального развития;
- непрерывное внутреннее и внешнее обучение;
- возможность участия во внутренней программе кадрового резерва и карьерного роста.
Будем рады вашему отклику!