Системный аналитик Middle

Дата размещения вакансии: 23.02.2025
Работодатель: Опендэв
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Основные задачи:

  • Описание требований к UI и UX;
  • Описания форматов и логики REST веб-сервисов для взаимодействия front-end и back-end веб-кабинета;
  • Описания бизнес-логики, интеграций со смежными системами;
  • Проработка архитектуры решений совместно с командой разработки;
  • Управление изменениями функциональных требований по ходу разработки;
  • Аналитическое сопровождение и поддержка участников процесса разработки;
  • Подготовка комплекта документации перед внедрением (инструкции для пользователей и сотрудников сопровождения);
  • Поддержание активной и эффективной коммуникации между ИТ-командой проекта и заинтересованными сторонами от Бизнес и Операционных подразделений.

Пожелания к кандидату:

  • Высшее техническое/экономическое образование;
  • Наличие опыта работы по направлению рынок ценных бумаг;
  • Работа в системах управления проектами и задачами (JIRA, Redmine);
  • Общее понимание создания и работы реляционных баз данных;
  • Работа с XML и XSD, JSON форматами;
  • Опыт написания спецификаций OpenAPI, умение работать со Swagger UI;
  • Навыки работы с GitLab, Enterprise Architect;
  • Опыт документирования требований в формате Use Case, User Story;
  • Требования и практики к разработке пользовательских интерфейсов в Figma (UI\UX);
  • Знание основных нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN) и нотаций системного моделирования (UML).

Условия:

  • Официальное оформление по ТК / ИП, полностью "белая" заработная плата;
  • Работу в аккредитованной IT-компании (отсрочка от армии для военнообязанных, льготная ипотека);
  • Заботу о здоровье: ДМС, включая стоматологию в лучших клиниках; компенсируем занятия спортом;
  • Удаленный формат работы;
  • Поддержку в вашем профессиональном росте, включая курсы, семинары и участие в конференциях;
  • Минимум бюрократии. В нашей компании решения принимаются быстро, а процессы остаются простыми и понятными;
  • Технику для работы при необходимости;
  • Программу релокации;
  • Реферальную программу (щедро премируем за привлечение в компанию новых сотрудников);
  • Насыщенную корпоративную жизнь.