Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.
Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.
Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.
География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь.
900 сотрудников – внутренняя команда компании;
15 000 проектных сотрудников;
1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!;
42 города – собственные офисы;
750+ клиентов крупнейших компаний.
Сейчас мы находимся в поиске опытного Технического лидера команды 1С.
Чем предстоит заниматься:
- Распределение и контроль выполнения задач между всеми разработчиками 1С. По проекту ERP задачи исходят от архитектора (он обозначает точку А и точку Б, в которую надо прийти), по поддержке от руководителя группы поддержки БП, на основании обращений консультантов;
- Выполнение сложных задач разработки (не более 50 % общего рабочего времени неделю);
- Код ревью;
- Управление релизами и обновлениями в существующей архитектуре;
- Управление эскалацией обращений и инцидентов, где задействована техническая часть 1С;
- Взаимодействие по техническим вопросам в части систем 1С внутри команды ИТ и в рамках взаимодействия с подрядчиками.
Мы ожидаем:
- Опыт работы от 5 лет в роли разработчика, от 2 лет в роли тим лида;
- Глубокое знание платформы 1С:Предприятие;
- Опыт работы с конфигурациями «1С:ERP Управление предприятием» и «1С:Зарплата и управление персоналом»;
- Навыки разработки и модификации типовых и нетиповых конфигураций;
- Свободное владение встроенным языком программирования 1С;
- Уверенное использование запросов, метаданных, обработчиков событий;
- Опыт работы с SQL и базами данных;
- Знание механизмов обмена данными между разными системами (в том числе XML, JSON, HTTP-сервисы);
- Опыт интеграции 1С с другими информационными системами.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ (белая заработная плата, отпуска и больничные в стандартном режиме);
- Бонусы IT-аккредитованной компании (льготная IT-ипотека, мобилизационная бронь);
- Гибкое начало дня и удаленный формат работы;
- Работа над ключевыми проектами в рамках холдинга (in-house);
- Конкурентная заработная плата;
- ДМС-полис;
- Годовой бонус.
