Ведущий специалист Управления по имущественным и земельным вопросам

Дата размещения вакансии: 20.03.2025
Работодатель: Петербургтеплоэнерго
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проверка проектной, технической документации для подготовки технических планов.
  • Контроль за подрядчиком в части подготовки технических планов на объекты недвижимости, линейные объекты.
  • Проверка и принятие работ у подрядчика по подготовке технических планов и иной документации.
  • Заключение и ведение договоров аренды недвижимого имущества, договоров подряда на выполнение кадастровых работ, договоров на проведение оценки, контроль исполнения условий договоров.
  • Оформление прав Общества на объекты недвижимости.
  • Взаимодействие с контрагентами, органами государственной власти с целью оформления прав на объекты недвижимости.
  • Подготовка периодических планов, отчетов, реестров платежей.

Требования:

  • высшее образование (юриспруденция, земельно-имущественные отношения, кадастровый инженер);
  • стаж работы в области земельно-имущественных отношений не менее 2 лет (опыт работы в энергетической отрасли будет вашим преимуществом);
  • умение читать проектную, техническую документацию;
  • практический опыт оформления прав на объекты недвижимости;
  • практический опыт заключения договоров аренды, подряда, оказания услуг (на проведение оценки);
  • умение проводить правовой анализ документов, навык деловой переписки;
  • уверенный пользователь ПК (Microsoft Office: Word, Exсel, 1С, Консультант+, AutoCAD и MapInfo).

Условия:

  • Работа в крупной и стабильной компании;
  • Официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
  • График работы: 5/2 с пн. по чт. с 9:00 до 17:45, пт. с 9:00 до 16:45;
  • Возможность обучения и повышения квалификации за счёт работодателя;
  • Возможность карьерного роста;
  • ДМС, подарки детям на новый год,
  • дополнительное материальное стимулирование, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
  • Срочный трудовой договор на период декретного отпуска основного работника.