Руководитель отдела по устранению технических ошибок, доработкам и развитию продукта

Дата размещения вакансии: 01.03.2025
Работодатель: FINAMP
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

FINAMP - российский лидер по оцифровке бизнеса на маркетплейсах в Гугл-таблицах.

Наши клиенты - поставщики маркетплейсов Вайлдберриз и Озон. Мы внедряем для них систему финансового и управленческого учета в виде гугл-таблиц.

Среди наших клиентов как начинающие селлеры с выручкой до 100 тыс. рублей, так и крупные бренды с выручкой более 1 млрд. рублей в год.

Сейчас с нами работают более 1200 клиентов (это более 1700 гугл-таблиц), и их количество стремительно растет (каждый месяц у нас появляется в среднем 50 новых клиентов).

Сейчас мы открываем конкурс на позицию Руководителя технического отдела, который будет заниматься организацией работы технических специалистов и совершенствованием продукта компании.

Наши технические специалисты работают с Гугл-таблицами, GoogleAppScript, SQL, Google Cloud Platform, Python. Они не общаются с клиентами.

Мы готовы рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:

  • опыт управления командой техников/ разработчиков (от 4 человек);

  • опыт практической работы с нашим стеком технологий, Вы хорошо знаете их достоинства и ограничения: Google Sheets, GoogleAppScript, Java script, SQL, Google Cloud Platform, Python (начальный уровень);

  • понимание архитектуры технических проектов (связи между процессами);

  • опыт постановки задач и расстановки приоритетов по задачам в отделе;

  • опыт контроля работы сотрудников и введения регламентов;

  • знание Scrum, работы по Smart;

  • инициативность в работе по улучшению показателей, перфекционизм в сроках и качестве выдаваемого отделом продукта.

Какие задачи Вам предстоит решать:

  • управлять командой технических специалистов и разработчика (от 5 человек);

  • оценивать, декомпозировать, распределять и приоритезировать задачи в отделе;

  • контролировать и обеспечивать выполнение задач в установленные сроки;

  • осуществлять обучение и менторинг специалистов;

  • находить "узкие места" в системе работы отдела, предлагать и внедрять эффективные решения;
  • участвовать в разработке и доработке продуктов компании;
  • находить со своим коллективом "узкие места" в работе продуктов компании, предлагать и внедрять эффективные решения;
  • по необходимости - оптимизировать и создавать скрипты GoogleAppScript + Google BigQuery;
  • так же по необходимости - оптимизировать и создавать отчеты в Google Sheets, дашборды в Google Data Studio, Microsoft Power BI или Yandex Lens.

Основная задача руководителя технического отдела в нашей компании - сделать так, чтобы проблем с продуктом стало меньше, и, соответственно, работ по развитию продукта стало больше.

На каких условиях приглашаем работать:

  • полностью удаленный формат работы;
  • работа на полную занятость (совмещение невозможно);
  • зарплата в среднем 150 000 рублей (оклад + KPI), готовы обсуждать;
  • официальное оформление по ТК РФ (или по самозанятости/ ИП) после исп. срока (2 месяца);
  • стандартный график 5/2, с 9 до 18 Мск.

Откликайтесь, возможно Вы - именно тот кандидат, которого мы ищем!